Mise à jour le 13/06/2022
La plateforme girondine des métiers de l’autonomie, représentée par une équipe de 6 personnes, est dédiée :
- Aux employeurs d’établissements et services médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées et aux structures d’aide à domicile du département, en apportant une aide au recrutement et un appui à la fidélisation de personnel ;
- Aux candidats aux métiers de l’autonomie, à qui un parcours d’orientation et un appui dans la construction de leur parcours professionnel est proposé ;
- Aux personnels en poste en donnant de la visibilité aux parcours professionnels accessibles; en menant des actions en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail.
Objectifs
- Apporter un appui et des solutions en matière de recrutement et de fidélisation de personnel aux employeurs ESMS et SAD,
- Sensibiliser, orienter et accompagner les parcours des candidats aux métiers de l’autonomie,
- Développer l’employabilité vers les métiers de l’autonomie,
- Sécuriser les parcours professionnels au sein des structures autonomie : Montée en compétences et qualité de vie au travail.
Résultats attendus et/ou obtenus
- Un secteur plus attractif et des candidats pour les métiers de l’autonomie; des offres d’emploi pourvues,
- Des parcours professionnels et passerelles visibles et facilités entre secteur domicile / établissement,
- Des compétences au cœur des territoires ruraux / urbains,
- L’amélioration des pratiques d’intégration; d’accompagnement des parcours professionnels…
